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认真做教育 专心促就业
成都达内分享:成都it培训机构哪里好?成都it学校排名!
摘要:伴随着互联网技术迭代速度的飞速发展,在以技术革新为基础的市场驱动下,越来越多的机构应运而生充当IT教育培训行业的“探路者”和“先锋官”。在将一批批作为“标本”培养的零基础小白们在短暂“梳理”后,推向市场接受市场残酷洗礼后,牟取暴利的同时一片“和谐”之声不绝于耳。
从当前IT培训行业的竞争趋势来看,首当其冲的就是生源的竞争。而对于当下各类培训机构而言,为获取可观的生源,可谓是无所不用其极,使用各类“花哨”的手段获取生源,久而久之,这类部门也逐渐成为各类培训机构的重点关注的部门之一,扮演着公司最为“核心”的角色。
与此同时,作为培训行业在实验过程中扮演“小白鼠”角色的从业者们,在选择IT培训机构时,总会出现一些误区。小编大致总结了一下,大体包含以下几部分内容。
1. 学了白学,救不了业。浪费时间的同时还在浪费精力。学满毕业依然是行业小白,沦为市场的基础工作者。现实和预期很难成正比,有一定的落差。
2. 学不到技能,培训的内容和实际有较大的差距。
3.上当受骗,宣称证书的含金量高,但拿到证书之后发现,依然找不到理想中的工作。直接颠覆对机构的认知
面对培训行业如此“琳琅满目”、“鱼目混珠”的情景,怎样选择IT机构才算靠谱呢?
看品牌口碑、发展历史
口碑好、发展历程较长的培训机构必有一定的实力,也代表市场对其的认可。想要参加培训的大学生可以在IT技术门户论坛、技术群中了解相关机构口碑、办学特色等。
看培训机构的师资力量
师资是一个IT培训机构的核心资源,一个合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验,更要熟悉最新IT技术和动态, 这样才能保证授课中理论结合实践,提高学员的就业工作能力。如果机构本身能出版教材、免费视频教程,这样的机构应作为首选,因为这样的机构整体师资实力肯 定要强于只会拿别人教材讲课的机构。
学员就业情况
学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反映了培训机构的教学水平、培训课程与市场结合情况。这里要特别说明一下,学习是个 人与讲师互相配合、自我努力的过程。在如今的企业择优录用、优胜劣汰的竞争环境下,那种不问学员基础条件、承诺包就业的机构需要慎重选择。
比较专业课程内容、学费
IT培训也是个市场产品,一定要货比三家,选择适合自己的专业方向和培训机构。很多IT培训机构往往在地铁、公交 站牌广告上投入不菲,看起来品牌很大,但这些广告费用最终会让学员的学费买单,也正因此他们在师资力量上的投入会很少,教学质量也很难去保证。
综合考虑
种种现状和调差数据表明,IT产业的迅猛发展,催生了大量的IT人才缺口,而学历教育又被抛之待后,造成了企业直接面对培训机构培训需求急增的 局面。而培训人才是否能高薪就业不但考察了培训机构的核心竞争力,更给在选择培训机构上增加了难题。希望即将毕业的大学生、高考毕业生、IT行业从业 者能擦亮眼睛,多做比较,慎重选择,让自己的职业教育投资真正发挥价值,提高自己进入IT职场的竞争力。