认识达内从这里开始

在IT培训行业待久了，会遇到各种各样的案例。很多同学会问我们：

现在的工作觉得没有前景，想转行IT可以吗?听说IT行业工资普遍较高，好转行吗?快30了转行IT，可行吗?

似乎，IT行业成了许多同学的万能良药。很多同学甚至只知道自己想入行IT ，却不了解IT行业各岗位的实际差异。

接下来，达妹儿就给大家科普一下：你到底适不适合转行IT，想转行该不该去上培训班。

01

搞IT是不是万能灵药?

这个问题，换个角度想，其实就是：这件事值不值得做。

在分析一件事情值不值得去做、花多少精力去做的时候，可以从两个角度来评估：

A 这件事在当下将给“我”带来的收益大小，这个收益可以是心智、情感层面的，也可以是身体、物质层面的，我称之为“收益值”;

B 这项收益随时间衰减的速度，我称之为“收益半衰期”，半衰期长的事件，其影响会持续较久。

简单来说，即这件事不管从现在看还是从长远看能不能给你带来好处，另外就是好处的有效期是多长。

现在回到我们的问题上来，要不要去?这时候要做出判断的话也从这两方面考虑(提醒：所有的判断请以自己的实际情况为依据)

01 在我生活不满意，工作不满意的时候，转行做IT能否带来收益值。

举例如下：

A.精神上：我很喜欢IT，转行之后做自己喜欢的事情我会很开心;或者我很适合做IT，不管是基础的逻辑思维还是一些知识都很好，这些会让在我转行之后我会发展的很好。

B.物质上：毫无疑问IT是一个行业起薪比较高的行业，那么转行做IT能给我带来物质层面的收益也是收益值之一。

C.生理上：IT界加班是常事儿，那么身体上的负收益考虑也应该考虑在内。

02 收益半衰期，我现在学这些东西的有效期是多久?

举例如下：

A.大家都知道IT技术是更新换代非常快的，所以现在学的技术，除了一些思维上的东西，一些语言，尤其是一些框架一两年就要换一茬儿。

B.不管是自学也好还是培训也罢，你现在即使学再好，有效期合理设置为两年应该是很合适的(一些思维性的东西不讨论)。

C.有些人会说我会在工作中一直学习进步的，不存在有效期的问题，现在的技术过时的时候我已经学会新的了。

如果是这样那当然好了，但是我们讨论的人群是转行过来的，他们有些之前是相关专业的还好一点，更多的甚至只能统称为“我们都是理科”。

而在其中肯定有一部分人自学能力很弱的，这也是一个关系到未来职业发展的问题。

希望大家能够合理的考虑自身的情况，将收益值(包含负收益)和有效期的相关事项写下来看看到底要不要走这条路，不要太盲目了。

这个方法也可以用到别的事情的决策上，要不要换城市生活?要不要考研等等?

02

想转行，该不该上培训班?

大部分的新人、毕业生或者想转行到互联网行业的人群，面临的第一个迷茫就是选择入门的途径问题。

自学或者报培训班，都是个人选择。我们基于这个问题，来聊聊是否需要报培训班。

对于底子薄、自律性稍差的同学而言，还是通过培训机构有个系统的学习更好一些。

关于培训班的选择，有几点忠告，希望对你有所帮助。

01 关于教学方式

目前市场上存在的教学方式分为三类：纯线下面授、线上网课、视频授课(有线下班)。

有小伙伴让我推荐培训机构的时候，我是建议，你要去培训机构进行试听，自己选择。

针对不同人群，达内互联网课程分为：

基础班(全日制)：面向应届生或者零基础入行同学;

脱产班(全日制)：面向有转行需求的同学;

学历班(岗前培训)：毕业择优可推荐就业。

02 老师是否有多年经验

在我看来，一个优秀的培训机构讲师，有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目，只是一个基本的条件，重要的是能把这些经验总结成专业的课程，更重要的是能把这些技术讲出来，让0基础的小白学得会，这就是考量这个老师的教学能力了。

就好比，在达内，我们每年都会定期举办内部授课大赛，以此激励老师们改良授课内容和方式。

所以关于这一点，去培训机构了解的同学一定要严谨，询问校区关于老师的资质和授课课件的更新频率之类的，最直接的办法还有一点，就是去问一问这个教室教过的那些学生。

03 是否提供试听

试听是你最直接接触课程的方式，可以了解课程的内容和老师，以及教学方式，甚至能够接触到正在培训的学员，去了解对课程和机构的感受。

如果不能试听的话，你对老师的授课方式和机构的教学内容很难做到直观判定，所以，这一点是很重要的。

作为专业的IT培训机构，达内教育始终站在各位同学的角度出发，为所有来咨询或者有意向转行互联网行业的同学免费提供转行咨询和试听体验。

04 是否推荐就业

IT培训本质上是一种就业培训，培训机构好不好，最直接的就是学员的就业效果，这个推荐就业跟包就业是两回事，如果给你说包就业，可以转身就走了。

一个好的培训机构，会根据你的专业、学历等，告诉你如果学习要补齐哪些短板，把你的情况去匹配已经就业的学员情况，让你在学习过程中有一个目标，刻苦努力学习。

最好是能在培训课程中加一些职业素养的课程，毕竟时代在发展，培训机构也不能只教技术，学生的综合能力也要培养，这个角色培训机构的老师更适合去做。

达内教育多年来一直与国内多家知名互联网企业进行人才合作，不断为企业输出优秀的互联网人才，促进学员就业，帮助企业人才建设。

03

那些去上IT培训班的人

都学了什么专业?

达内教育，上线18年来，一直专业做互联网培训。拥有设计、开发、产品在内的26大课程。还有企业合作，帮助学有所成的同学推荐就业。

在达内，很多零基础的同学都在专业课程老师的建议和测评下，选择了适合自己且有发展的课程。

努力吧，年轻人。

为了更好地生活和工作，学一门实用的互联网技能，找一份好工作。

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