一方面,程序员的门槛正在逐渐消失,由于互联网的发展迅速,计算机相关专业毕业生一年比一年多; IT 培训班出来的学生一年比一年多;网络上各种编程课程,也正在帮助无数人零基础转型软件开
如果对算法有所了解,读这篇文章时你可能会问“作者知道算法为何物吗?”,或是“Facebook的‘信息流’(News Feed)算是一种算法吗?”,如果“信息流”是算法,那就可以把所有事物都归结为一种算法。本人才疏学浅,接下来我试着解释一下算法是什么,又是哪些算法正在主导我们的世界。
大学生在校期间可能会有这样的疑问:将来就业干啥好呢?
听起来很高大上的一个职位,但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练,需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。
程序员,根据掌握的技术,各有不同。而技术又因为应用的场景,也各有千秋。各种类型的程序员,都有各自独有的气质与特性。今天我们就来看看各类程序员代表什么类型的车。
这个文章核心并不是程序优化的具体技巧,而是拿到一个问题如何思考和利用工具的通用方法。比如即使我们不知道 profiler 这个东西,通过搜索"代码 每一行 时间"也可以很快知道有这样的工具叫做 profiler,并且学会怎么使用。即使不知道 rand 这个函数怎么加速,通过搜索引擎也可以找到别人写好的现成代码。另一方面是发现瓶颈之后也不要着急自己修复,如果不是特别一目了然的话,先看看别人是怎么做的。
老王总是很自豪的告诉别人,他在xx IT公司做程序员,薪资很高!平常看到的那些工资算是底薪,做他们那一行的工资重要的收入还有做项目,项目奖金,项目分红……一次就是几万!真的是羡煞旁人!
最近朋友们总在问这样一个问题:什么样子的简历能匹配到高薪工作,让HR看后欲罢不能,极力推荐给领导呢?是颜值?是逻辑?还是其他的神马?哪些技能会让你的简历看起来特别酷炫呢?
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