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成都达内:程序员跳槽的5个理由!
程序员跳槽这一件事情,在各个公司都存在,其实程序猿跳槽的理由都很简单,莫过于就这5条理由:
1. 低薪
工资应该是大部分员工离职的最主要原因,马云爸爸曾经说过,凡是员工离职,只有一个原因,就是钱没给够,这话说得对,相信因为钱少离职的员工至少有80%的比例。人们都有攀比心理,感觉我的一个同学,能力不如我,拿着比我高几千的工资,心里很不舒服,所以我一定得跳槽,辞职了,重新找份高工资。有时候低薪很可怕,但是攀比更可怕
2. 压力过大
程序员的压力来自四面八方,项目的、客户,产品经理,女朋友的,甚至是自己身体问题。最近前华为总裁助理也去世了,互联网夺走了太多年轻的生命。每个程序员在某个时间段会像敢死队一样冲锋在软件上,如果这种紧绷模式持续几个星期之后,你就会觉得自己很难集中注意力,影响工作效率。压力会像炉火一样炙烤我们的神经和身体。所以,烤到一定程度,叫我们不得不正视这个问题。
3. 加班严重
有加班属于正常,但是过度加班谁都忍不了啊,我个人对于加班又一个理解就是:工作再忙,任务再紧急,身体健康是最重要的,可以让我周末白天加班,但绝不通宵达旦,这是对自己健康的尊重。当然偶尔通宵一次可以忍受,如果常常通宵达旦的赶项目,加班非常严重,跳槽也是可以理解的。工资再高,如果加班严重跳槽也是很正常,而且必须赶紧跳槽,记住一句话:金钱不能买来健康。
4. 发展空间
每个程序员都会坚持自己中意的那点技术框架,程序语言什么的,在别人看来不可理解,甚至矫情,但他们自己却觉得很重要。像有的程序员找工作什么的,工资虽然低点,但总要有自己能学的到的东西,有经验的程序员看的是公司的发展前景 ,因为一个公司的发展前景跟个人的发展前景紧密联系。
5. 被挖墙脚
同学说:来我们公司吧,年终奖大大的好,有车有房,还送媳妇,当然了我就是举个例子,来说福利好,没人给你送媳妇,还得自己找。你忍不住各种威逼利诱,被强势挖墙角了!这可以理解,就好比有一个美女,性感的出现在你的床上,你说你上不上?
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